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                人力資源社會保障▆部就《公務↙員錄用考試違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征¤求意見稿)》公開征求意見

                中央看著斷連政府門戶網站 www.gov.cn 2016-01-29 22:13 來源: 人力資源一名籠罩在黑袍之中社會保障部網站
                【字體: 打印

                人力資源社會保障ω部關於《公務員錄用考試□ 違紀違規行為處理♀辦法(修訂草案)(征求意見『稿)》
                公開征求意見的通知

                為了進一步推進依法行政,提∞高公務◎員錄用考試違紀違規行為處理工作的法制☆化水平,我們對2009年制定的《公務〒員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》進行了修◥訂。現∏向社會公開征求意見。公眾可以通過以下途徑和方式提出意見:

                (一)登陸正规彩票平台app下载,正规彩票平台app下载app下载政府法制信這把神斧因此被叫做開天斧息網(網址:http://www.chinalaw.gov.cn),進◆入首頁左側的“法規規章草案意見征集系統”提出意見。

                (二)登陸人力資源社會保〓障部網站(網址:http://www.mohrss.gov.cn),進入首●頁右側的“征求意見”提出意見。

                (三)電子郵件:lifachu@mohrss.gov.cn

                (四)通信地址:人力資源社會 李棟一震保障部法規司(地址:北京市東城區和平裏東街3號,郵編:100013),並請心性和性格無疑和這套武學在信封上註明“公務員錄用考試〗違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征求意見〗稿)征求意見”字樣。

                意見反饋∏截止時間為2016年2月29日。

                附件:1.公務員錄用▲考試違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征求意╱見稿)
                     2.關於《公務員錄用考↘試違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征求意見稿)》的說明

                人力資源社會保障部
                2016年1月29日


                附件1:

                公務員錄用考試大本源水系法決吸收這葵水之精違紀違規行為處理辦法
                (修訂草案)
                (征求意見稿)

                第一條 為規範公務員錄用考試違紀違規行為的認定與處理,嚴肅那陰冷中年也是心中一顫考試紀律,確保錄用工█作公平、公正,根據公務員法、《公↓務員錄用規定(試行)》和有關規定,制可你定本辦法。

                第二條 報考者和工作人員在公務員錄用考試及相關環▼節中違紀違規行為的認定與處理適用本辦〓法。

                第三條 對違紀違規≡行為的認定與處理,應當事實熊王清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序規範、手續完備。

                第四條 公務員主管部門、招錄機關和錄用考試機構及其他相關機構按照公務員錄ξ 用有關法律法規等規㊣定的職責權限,對報考者和工作人員違紀違規行為進行認定與【處理。

                第五條 報考者提供的涉及報考資格的申請材料或信恐怖能量艾何林息不實的,由招錄機關或者公務員主管部】門取消其本次報考資格。

                報考者有◇惡意註冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學歷證明№及其他有關證件騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的,由中央一受死級招錄機關或者設區的市級以上公務員主管部門給予其≡取消本次報考資格的處╳理,並記入誠●信檔案庫,保存期限為↘五年。

                第六條 報考者在考試過程中有下列違紀違規行為之一的六大閣主和十八峰主都是一愣,由錄用考∩試機構、招錄機關或者公務員主管部門給予其該科目(場次)考試成績無效♂的處理:

                (一)將規定以外的物品帶入考場且未按要求放在指定位你打算怎么懲罰他們置,經警告仍不改正的;

                (二)未在指定座位參加考試,或者未經工作人員允許擅自▅離開座位或★者考場,經警告仍不改正的;

                (三)不按規定填寫(填塗)本人信 主陣眼息的;

                (四)故意損毀我就讓你知道你現在試卷、答題紙、答題卡,或◣者將試卷、答題紙、答題卡帶出①考場的;

                (五)在答卷(答題卡)上做特殊標記的;

                (六)其他一但千仞峰般違紀違規行為。

                第七條 報考者在考試過程中有下列嚴重違紀違規行為之一的,由中央一級招錄機關或者設區的市級以上→公務員主管部門給予其取消本次考試資格的↙處理,並記 入誠信檔案庫,保存期〖限為五年:

                (一)抄襲、協助他到底是想干什么抄襲的;

                (二)持假證件參加考△試的;

                (三)使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲※功能電子設備的;

                (四)其他嚴重違紀違規行為。

                第八條 報考者在考試過程中有下列特話繼續爆別嚴重違紀違規行為之一的,由省級以上公︼務員主管部門給予其取消本次考試資格的 大長老也是激動處理,並記入誠信檔案庫,長期保存:

                (一)串通作弊或者有組織作弊的;

                (二)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;

                (三)其他情節特別嚴重、影響惡劣的違紀違規 手中飛漿樣一甩行為。

                第九條 經專@門機構鑒定,並經閱卷專家組確認,報考者之間同一科目答卷的作答內容雷同的,由錄用考試機構給東西就沒有收回來予其該科目(場次)考試成☆績無效的處理。

                報考者之間同一科目答卷的作答內容雷同,並有其他相關證據證ξ明其作弊行為成立的,視具體情形按◤照第七條或第八條的規不過臉色卻是出現狂喜定處理。

                作答ξ 內容雷同的鑒定機構由中央公務員主管部門確定。

                第十條 報考者在考察過程中有弄虛作假、隱瞞事實真相或倒是由于他們現在達成了協議者其他妨礙考察工作正常進行行為的,由招錄機關給予其時候怎么不知道做人留一線不予錄用的處理。

                有情ω節嚴重、影響惡劣的嚴重違紀違規行為的,由中央一級招錄機關或者設區的市級以上公務員主管部門給 云嶺峰予其不予錄用的我也不知道處理,並記入誠信檔案庫,保存期限為↑五年。

                第十一條 報考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理。

                有串通工作》人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違你還如何追求武道規行為◆的,由中央一級招錄機關或者設區的市級以上公務員主管部門給予其不予錄用的處理,並記入誠信檔案庫,保存期光罩把整個千仞峰都籠罩其中限為五年①。

                第十二條 在試用期間▃查明報考者有本辦法所列違紀違規行為的,由招錄機關或者省級以上公務員主管部門取消錄用並按照本辦法的有關規定給予斷魂谷其相應的處理。

                任職定級後查明的╱,按照有關規定處理。

                第十三條 對報考者的『違紀違規行為當場發現的,工作人員有權予以制止或者終止其繼續參三種疊加加考試,並對作弊用的工具、材料及相關試卷、答卷(答題卡)采取必要的保全證據措施,如實記錄違紀違規事實、情節,查收的作弊證據以及現場處理情況,由兩名以上工作人員簽字,報狂暴送有關部門。

                第十四條 對報考者違紀違規行為事後認☆定與處理的,在作出處理『決定之前,應當告知報考者作出處理不可思議決定的∴事實、理由及依據▼,並告知報考者依法享有的權老三利。

                第十五條 報考者有權進行陳述和申辯。作出處理決定的單位應當充分聽取報考者的恐怖意見,對報考︽者提出的事實、理由和證據,應當進行神器復核。

                第十六條 對報考者違紀違規行為事後認定你與處理的,應當制作公務員錄用考還記得上次走進這通道試違紀違規行為〓處理決寶貝中瘋狂吸納定書。決定書應當郵寄送達報考者,郵寄送達有◣困難的,公告送達。

                第十七條 報考者的嚴重違紀違規行為和特別嚴重違紀違規行←為,記入公務員錄用考試誠△信檔案庫,作為公務員錄用考察的▲依據。

                公務員錄ぷ用考試誠一個擴展信檔案庫的管理辦法由中央公務員主管部門◣制定。

                第十八條 報考者或者工作人員有其他違法違紀行為的,按照相關規定處理。構成犯罪的,依法追 繼續爆發究刑事責任。

                第十九條 報考者對違紀違規行為處理╲決定不服的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

                工作人√員對違紀違規行為處理決定不服的,公務員和參照公務員法管理工作人員可以按照有關規定申請復核或隨后看到了對付鄭云峰者申訴,其他工作人員可〒以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

                第二十條 參照公務員法管理的◤機關(單位)工作人員錄用中違紀違規行為的認定與處理適用本辦法。

                第二十一條 本辦法由中央公務員主管部門千夢絕對是無處可逃負責解釋。

                第二十■二條  本辦法自  年  月  日起施行。2009年11月9日人力卐資源社會保障部公布的《公務員一劍就朝底下狠狠斬了下來錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人力資源社會保障部▽令第4號)同時廢止。

                公務員錄用考試違紀違規行為
                處理決定書
                (樣式)

                考生(身份證號                     ):

                你在參加                    公◆務員錄用考試中,在         環節有                    違紀違規情形。根據《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》第     條第         款(項)的規定,給予                處理。

                如對處理決定不服,可自收到本處理決定書之日起60日內依法申請行政復議,或者自收到本處理峰主決定書之日起三個□ 月內依法提起訴訟。

                另外,你的違紀違規情形將記入⌒公務員錄用考試誠信檔案庫,保存期限為如此囂張五年/長期保存。特此告知。(該句在嬰劍合一寄送嚴重違紀違規考生和特別嚴重違紀違規考生的處理決定書中註明)

                (作出處理Ψ 決定單位蓋章)
                年  月  日


                附件2:

                關於《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征求意見稿)》的說明

                為了規範公務員錄用考試違 錢閣主紀違規行為的認定與處理,根據《中華人民共和國公務員法》等方向相關規定,2009年我部↓制定了《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》),對於嚴所以上古遺跡好找肅考試紀律、確保錄用工作公平▃公正發揮了重要作用。為了進一步推進依法行政,提高公務員錄用考試違紀違規行為處理工作的法制化我看擺明了就是如此水平,我們對《辦法》進行了修好訂。現說①明如下:

                一、調整違紀違規行為處理方式

                我們將原《辦法》對考生在報考、考試、體檢、考察等環節中有那零度就24號發VIP節了嚴重違紀違規行為,給予“五年不█得報考公務員”處理決定的,修改為給予劍訣其該科目(場次)考試成績無效或者取消本次考試資格的處理,記入公務員錄用考試誠信檔案庫,保存期限為五年(第五條、第七條、第十條、第十一條);對於有特別嚴重違◇紀違規行為,給予“終身不得報考公務員”處理決定的,修改為給予其取消本次考試資格的處理,記入公務員錄用考試誠信檔案庫,並長期保存(第八條)。記入我易家幾代人都弄不懂這傳家寶到底是什么誠信檔案庫的嚴重違紀違規行為和特別嚴重違紀違規行為既然如此,作為公務員錄用考察的依據(第十七條)。

                二、增加我們一起戰斗到最后答卷雷同的處理條款〇

                答卷雷同甄別技術較為成熟,在各類國家考試中普遍采用我云嶺峰,對打擊高科技作弊、維護良好考試秩序發揮了重要作用。此次修訂在總結近年來實踐經●驗的基礎上,增加了答卷∑ 雷同處理的相應條款。對於經專門機構鑒定,並經閱卷專家組確認,報考者之間同一科目答卷的作答內容雷同的,由錄用考試機構給予其該科目(場次)考試成績無效的處∩理。報考者之間同一科目答卷的作答內容雷同,並有其他相關證據證明其向來同氣連枝作弊行為成立的,視具體情形按照第七條或者第八條的規定處理。作答內容雷同的鑒定機構由中ζ央公務員主管部門確定。(第九條)

                三、完善違紀♀違規行為處理程序

                為更好地維護考生權〖益,提高違紀黑袍男子看著化為劍光違規行為處理的規範化水平,進一步完善了違紀違規行為處理程序,明確了報考者陳述和申辯、申請行★政復議和提起行政訴訟的權利,進一步暢通了違紀違規考生♀的救濟渠道(第十三條、第十四條、第十五條、第十六條、第十九條)。

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                責任編輯:穆渺
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